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2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

37

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

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强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

组织中每个主管人员直接指挥与监控的下属数量称为

A、人员比例
B、管理幅度
C、管理层次
D、组织规模

美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是

A、需要层次论
B、公平理论
C、期望理论
D、双因素理论

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